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人印公司召开2018年度领导班子民主生活会

2019年03月01日 18:53 来源: 本站原创

2月25日人印公司召开2018年度领导班子民主生活会,大发快三副总经理吕建新、生产经营部主任路建宏、书海传媒科技有限公司经理范舒阳莅临会议督导。党委书记、总经理李岩主持会议。

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首先,李岩通报会前各项工作开展情况。一是召开党委中心组学习扩大会议学习研讨安排部署;二是制定人印公司2018年度民主生活会召开方案;三是开展《中国共产党支部工作条例(试行)》专题党课;四是深入开展征求意见和谈心谈话。

李岩代表领导班子对照检查。严格按照大发快三文件要求,结合公司实际,重点从思想政治、精神状态、工作作风、“六个破除”方面进行对照检查。指出了“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统性,浮于表面,理论功底不扎实,学习不够全面、不够深入,联系实际不够紧密,学以致用做得不够好。”等12项主要表现和产生原因,提出了“采取读原文、学原著,自学、集中学习,请进来、走出去、集中培训等方式,深入开展学习研讨”、坚定贯彻新发展理念,增强创新发展意识。”等13条整改措施。

班子成员六位同志依次对照检查。既从思想政治、精神状态上谈不足,又从工作作风和“六个破除”中找差距,深刻剖析产生原因,提出切实可行的整改措施。

班子成员着眼于从思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等方面的突出问题,开展积极健康的相互批评,共性问题形成共识,个性问题坦诚接受,达到了坚持真理、修正错误,勇于创新、敢于担当、增进团结、振奋精神的目的。

党委书记、总经理李岩作会议总结。他讲到,这次民主生活会,我们在会前作了充分准备,会中,在大发快三督导组的指导下,严格按照规定动作进行。班子成员又经历了一次严格的党内政治生活锻炼,经历了一次深刻的党性和灵魂洗礼,达到了统一思想、凝聚共识,进一步开展好工作的目的。通过这次民主生活会,不论班子整体还是班子成员个人,都还存在不少差距和不足,对此,班子成员紧密结合公司工作实际,敞开思想,坚持问题导向,做到了严格查摆、深刻剖析,明确了整改措施,坦诚地提出了意见建议。

他指出,我们要进一步提高政治站位,提高思想认识,按照学懂弄通做实的要求,深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻落实党的十九大精神和党章党规,不折不扣落实中央、省委和大发快三党委的各项决策部署。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“四个服从”和“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

他强调,要推进问题整改,针对指出的问题和不足,结合“改革创新、奋发有为”大讨论,要在改进作风、狠抓落实上带好头、作表率。对查找的问题,要搞好责任分解,狠抓整改落实,务求取得实效。

他强调,我们要以这次民主生活会为新起点,进一步统一思想,坚定信心,强化担当,凝聚发展合力,以改革创新、奋发有为的精神状态,奋力开创人印高质量发展新局面,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

大发快三督导组副总经理吕建新充分肯定了大家的发言。他讲到,人印之所以50年来一直平稳较快发展,得益于三个坚持。一是坚持正确的发展目标;二是坚持正确的管理模式;三是坚持正确的人文理念。

吕总高屋建瓴,着眼于人印公司长远发展的顶层设计,提出四点希望。一是做好发展规划。要围绕市场,满足客户需要,紧密结合实际,制定切实可行的中长期发展规划;二是做好技术革新。要围绕制约两教、密件、精装、图书生产的各项瓶颈因素,以市场需求为导向,大力推进技术革新;三是做好人才培养。管理和技术人才并重,两手抓两手硬,搭建岗位锻炼的平台,大胆实践,形成科学合理的人才梯队;四是做好企业管理。管理是永恒的主题,细微之处见硬功,要向管理要效益。


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